Supervision
Supervision ist eine Beratungsform zur konstruktiven Unterstützung
um den eigenen Arbeitsbereich effektiv und zufriedenstellend zu gestalten.
Die eigenen Ressourcen zur Lösung von Problemen werden aktiviert und
erweitert. Die eigene Persönlichkeit und die beruflicher Problemstellung
werden im Zusammenhang reflektiert und Entwicklung wird angeregt.
Schwerpunkte der Supervisionsarbeit können sein:
- Reflektion der persönlichen Ressourcen im beruflichen Kontext
- die eigene Rolle im Team
- Fallreflektion / -planung unter Berücksichtigung der eigenen Ressourcen
- Krisenintervention
Supervision kann in unerschiedlichen Settings stattfinden:
- Einzelsupervisionen
- Gruppensupervisionen mit TeilnehmerInnen aus unterschiedlichen Arbeitsfeldern
- Teamsupervisionen
